Verzuim en verloop, hoe houd je dit tegen? Aandacht is het toverwoord. Vraag oprecht hoe ze het ‘anders’ zouden willen zien. Wat voor positief verschil zou het voor ze maken?
Let op! Dit wordt weinig gevraagd aan medewerkers. Geef ze tijd om na te denken.
Ook de “moeilijkste gevallen” willen graag dat het beter gaat. Ook de “meest fijne medewerkers” willen gezien en gehoord worden.
Minimum aan tijd geeft maximum aan resultaat: beter functionerend team.
Op een verrassende, niet confronterende manier naar een probleem kijken, sprak me erg aan.
Hans van Woerkom
Tackle je uitdaging! - workshop
De masterclass is zeer laagdrempelig en makkelijk te volgen. Erg fijn.
Tackle je uitdaging heeft mij inzicht in mijn uitdagingen en aanknopingspunten gegeven hoe er mee om te gaan.
Anoniem - man
Tackle je uitdaging! - workshop
Ik zie ‘mijn uitdaging’ nu op een andere manier. Door te ontdekken wat de eigenlijke onderliggende gedragingen/uitdagingen zijn, kan ik daar mee bezig. En op die manier toch mijn doel bereiken. Fijn om mijn bevindingen niet te hoeven delen.
Hildy van den Broek
Tackle je uitdaging! - workshop
Inspirerend en zeer professioneel
Hetty Krijnen
Tackle je uitdaging! - workshop
Door een andere manier van kijken naar je probleem/ uitdaging, zie je hoe ver je al gekomen bent en wat er allemaal al wel veranderd is. En vanaf dat moment verandert een stuk perceptie ...
Claudia Alberda
Tackle je uitdaging! - workshop
Inspirerend om op deze creatieve manier aan de slag te gaan met mijn probleem
