Verzuim en verloop, hoe houd je dit tegen? Aandacht is het toverwoord. Vraag oprecht hoe ze het ‘anders’ zouden willen zien. Wat voor positief verschil zou het voor ze maken?
Let op! Dit wordt weinig gevraagd aan medewerkers. Geef ze tijd om na te denken.
Ook de “moeilijkste gevallen” willen graag dat het beter gaat. Ook de “meest fijne medewerkers” willen gezien en gehoord worden.
Minimum aan tijd geeft maximum aan resultaat: beter functionerend team.
Ella gave me the space to work through challenges I was facing in the pandemic lockdown. Her facilitation was calming and relaxing, the tools and techniques were simple yet effective, and I found the session energising and useful. Highly recommended.
Andrew Gibson, Engeland
Tackle je uitdaging! - workshop
"Het was weer geweldig!!!! Iedereen MOET dit een keer gedaan hebben. Eenvoudig en super effectief je gedachten en gevoelens op een rijtje, zonder de afleiding van erover te praten. Praten vertroebeld vaak en je gaat ervan in je hoofd zitten. Deze methode houdt het helder."
Margriet Snaterse
Tackle je uitdaging! - workshop
Ik zie ‘mijn uitdaging’ nu op een andere manier. Door te ontdekken wat de eigenlijke onderliggende gedragingen/uitdagingen zijn, kan ik daar mee bezig. En op die manier toch mijn doel bereiken. Fijn om mijn bevindingen niet te hoeven delen.
Hildy van den Broek
Tackle je uitdaging! - workshop
Door een andere manier van kijken naar je probleem/ uitdaging, zie je hoe ver je al gekomen bent en wat er allemaal al wel veranderd is. En vanaf dat moment verandert een stuk perceptie ...
Claudia Alberda
Tackle je uitdaging! - workshop
Inspirerend en zeer professioneel
Hetty Krijnen
Tackle je uitdaging! - workshop
Het was fijn dat je niets hoeft te zeggen, dat het niet zwaar wordt, (...) Wat lucht in het dealen met de uitdaging. Het maakt het allemaal wat minder zwaar, waardoor het ook meer behapbaar wordt.
