Het zelfoplossend vermogen laten groeien bij álle werknemers

Veranderingen op het werk zullen altijd plaatsvinden.

Soms vragen de wijzigingen te veel van sommige medewerkers. Privé situaties en persoonlijke kenmerken kunnen hierin een rol spelen.

Voor werknemers met (kenmerken van) autisme - ASS - laag geletterden - met een visuele beperking - met een auditieve beperking - met een motorische beperking - met mentale issues, enzovoorts, kunnen schijnbaar kleine veranderingen voor veel spanning zorgen.

Met verschillende opties kan ik u en uw personeel helpen. Maatwerk voor bedrijf en personeel. Enkele voorbeelden:

Optie A Management: veranderingen in het bedrijf die u persoonlijk raken, leren tackelen.

Optie B Personeel: Iedere medewerker leert én ervaart de tools bij een online event 'Tackle je uitdaging!'. Hoe ga je om met veranderingen?

Optie C Individueel: 'wijze tijd' met Ella. Hoe ga je om met veranderingen?

Kijk op Feedback voor ervaringen van gesprekken met Ella de Jong

Interesse? In een kort en helder overleg kunnen we bespreken wat de beste opties zijn voor uw situatie.

een mail: e.dejong@elladejong.com of via Contact

text of bel me: 06 - 16 424 060

maak een Q&A afspraak middels Calendly hieronder in beeld

Tot ziens!